劳务合同

  •  作者:模板范文小助手 
  • 2025-01-04 12:00:08


劳务合同参考 篇1

  甲方:

  乙方:

  为了给人民医院家属院小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境,创立一流的文明物业,树立良好的公众形象,经双方协商达成以下承包协议:

  第一条:甲方将服务范围为

  一.1、2、3、4、5号楼的楼道卫生;1.2号楼的垃圾道卫生。 二、楼前、楼后各主干道卫生。 三、小区绿化及灌溉。 上述三项环境卫生委托给乙方负责清洁。

  第二条:保洁标准;上述环境卫生均要保持清洁,路面无纸屑等杂物,各号楼楼前垃圾堆放处每日给予清除。

  第三条:甲方支付给乙方劳务费每月x元,(其中500元做月考评奖金),支付日期为每月1日。

  第四条:甲方的责任、权力、义务;

  1.甲方免费为乙方提供一辆垃圾车及两把铁锨;

  2.甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核,根据考核评定情况,按保洁员的考核标准进行扣款;

  3.甲方要支持乙方工作的开展,积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;

  4.甲方如发现乙方违规作业,屡教不改者,甲方有权解除承包协议。

  第五条:乙方的权力与义务要求:

  1.乙方拥有甲方提供的垃圾车、铁锨外,其余一切卫生工具自己解决。

  2.乙方要爱惜甲方提供的`保洁工具等,不得故意损坏、丢弃,此现象如经发现,由乙方负责赔偿。工作中安全问题由乙方自行负责;

  2.根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方制定的作业标准;

  3.遵守相关的规章制度;

  4.根据乙方的工作性质不享受工休,乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。

  5.若小区由于卫生原因而引起上级监管部门的处罚措施,均由乙方承担全部责任。

  第六条:单方解除协议须提前1个月通知对方,若未通知,则扣除当月劳务费,并付相应的违约金,本协议自双方签字之日起执行。

  第七条:本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方: 乙方:

  代表人:住址:

  身份证号:

  联系电话:

  时间:

劳务合同参考 篇2

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)有固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止。

  (二)无固定期限:从__年__月__日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

  (三)以完成一定的工作为期限:从__年__月__日起至完成之日止。

  其中试用期:从__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

  (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。

  (三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

  四、劳动报酬

  (一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。

  (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后,按企业工资制度工资。

  (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。

  (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动

  安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。

  (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。

  (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程:对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  六、社会保险和福利

  (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

  (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  (一)甲方依法建立和完善规章制度。

  (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

  (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

  八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:

  1、
________________________________

  2、
________________________________

  3、
________________________________

  九、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  (二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;

  1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

  3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按规定支付乙方经济补偿金:

  1.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

  4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

  (五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期,以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:

  4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的;

  5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。

  (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形的,甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时,应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4、法律、行政法规规定的其他情形。

  (七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的

  一定的工作达到完成标准,劳动合同即行终止。

  十、甲乙双方协商约定的其他事项

  1、
________________________________

  2、
________________________________

  十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任

  甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下违约责任:

  甲方的违约责任:
________________________________

  乙方的边约责任:
________________________________

  甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  __年__月__日

  鉴证机关 鉴证人(盖章)

  __年__月__日

劳务合同参考 篇3

  劳务协议

  甲方(用人单位):

  法定代表人(主要负责人):

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方(退休人员):

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址
_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址
______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  乙方紧急联系人:

  姓名____________关系:____________电话_____________

  鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《民法典》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  一、协议期限

  本劳务协议于_______ 年_____ 月_____日生效,至______ 年______ 月____ 日终止。

  二、工作内容

  乙方的岗位及工作任务为----------- 。

  乙方应当按照岗位职责的要求_______,按时按质完成工作任务。

  三、工作时间

  乙方每周工作_______ 天,每天工作_______ 小时。

  四、报酬

  甲方于每月_______ 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______ 元。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、医疗

  (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇,甲方不承担任何费用。

  (二) 如乙方在提供劳务期间因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________ ,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

  七、协议变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  八、协议解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:

  1、 严重违反甲方的规章制度的;

  2、 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、 被依法追究刑事责任的。

  (三) 除本条第 (一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议,仅需提前_______ 天书面通知对方。

  如甲方单方提前_______天通知乙方解除的,甲方无需支付任何补偿金或违约金。

  九、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤,不能继续胜任工作的,协议自行终止。

  十、工作交接

  本协议终止、解除后,乙方应在_______ 天内.办理工作交接。

  十一、其他

  本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

  1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人: (或委托代理人)

  年 月 日

  乙方:(签名或盖章)

  年 月 日